Buku Manajemen: Dasar, Pengertian, dan Masalah in membahas manajemen dengan lengkap dan terinci. Pembahasannya yang sistematis akan memudahkan pembaca untuk mempelajari dan memahami manajemen. Buku ini ditujukan bagi mahasiswa manajemen, para praktisi manajemen, pemimpim perusahaan, dan pembaca yang berminat dalam bidang manajemen.
Mengapa penuls menggabungkan antara budaya organisasional dengan balanced scorecard? penulis melihat bahwa pendekatan balanced scorecard merupakan suatu pendekatan yang selama ini dianggap canggih (powerfull) atau bahkan sering dikatana sebagai "obat mujarab" (panacea) untuk mengatasi problem organisasional.
Dalam buku ini pengarang mengupas masalah manusa dan perilakunya dalam hubungannya dengan organsasi. Setelah membaca dan memahami isi buku ini, diharapkan para pembaca, baik mereka yang berkedudukan sebagai pemimpin dan pengelola organisasi maupun anggota-anggota biasa, dapat bekerja sama dalam jalinan yang serasi, efisien, sehingga tujuan organisasi dapat dicapai secara maksimal.
Banyak aspek yang mempengaruhi kelangsungan hidup suatu organisasi/perusahaan. Aspek yang paling dominan yaknik lingkungan organisasi, tujuan dan sasaran, teknologi, struktur dan desain, sistem psikososial, serta perubahan dan reaksi atas perubahan itu sendiri.
Since it was first published more than a decade ago. "The Effective Public Manager" has become the standard manual for publc administrators and students.
Buku ini mengaktualisasikan dan mengoptimalkan fungsi-fungsi manajemen yang mencakup perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing), pelaksanaan (actuating) dan pengawasan (controlling) dengan mengkolaborasikan beberapa fungsi manajemen yang dikemukakan oleh para ahli lain untuk melengkapinya.
Keterbatasan literatur yang komprehensif dan simplikasi yang berlebihan terhadap istilah manajemen merupakan dua hal yang mendasari mengapa buku Pengantar Manajemen ini ditulis. Banyak orang dengan mudah merangkai istilah manajemen dengan permasalahan yang akan dipecahkan sehingga menimbulkan kekaburan makna dan esensi dasar manajemen itu sendiri.
Buku ini membahas materi yang lengkap tentang: Pengertian manajemen, manajemen dan manajerial, manajer dan lingkungannya, perencanaan, penetapan misi dan tujuan, pembuatan keputusan, pengorganisasian, penyusunan sumber daya manusia, koordinasi dan rentang manajemen, wewenang, delegasi, dan desentralisasi, pengarahan, pengendalian, kepemimpinan, motivasi dan pengawasan.
Pengelolaan pelayanan umum di Indonesia saat ini dilakukan oleh pemerintah dan swasta. Hal ini berdampak pada timbulnya kompetisi dalam pelaksanaan layanan baik menyangkut cara, teknik, atau metode yang menarik para pengguna jasa layanan. Oleh karena itu, pengetahuan tentang pelayanan umum, administrasi perkantoran, motif, sikap, dan tingkah laku pelayanan, serta manajemen pelayanan umum mutlakā¦