Buku ini merupakan salah satu upaya dalam memahami kepemimpinan, Peranserta dan produktivitas. Diharapkan para pembaca memperoleh tambahan wawasan yang pada akhirnya dapat dijadikan acuan bagi pengembangan produktivitas di organisasi masing-masing.
Buku ini membahas mengenai; pembangunan sumber daya manusia, manajemen sumber daya manusia, perencanaan sumber daya manusia, sistem penilaian kerja dan sistem pemberian kompensasi, pengembangan sumber daya manusia, konsep dasar sistem pendidikan, peran administrasi pendidikan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia, mewujudkan kinerja, produktivitas, produktivitas kerja serta pegawai ya…